Снова интересное обсуждение на форуме ТРИЗ-РИ
Снова интересное обсуждение на форуме ТРИЗ-РИ.
Зарплата и мотивация контент-менеджера. Ольга Савкина спросила, как считать зарплату и мотивировать (видимо деньгами опять же) «контент-менеджера» и спросил совета. При этом она перечислила функции этого человека, из чего я сделал вывод, что руководство решило вывести на чистую воду очередного «программиста». Обычно так называют сотрудника, который крутится около компьютеров и что-то там делает. Редко когда можно получить вразумительный ответ на вопрос «Что ты делаешь сейчас, и что будешь делать завтра?».
Если у вас есть хорошие наработки по поводу мотивации и расчета зарплаты штатного программиста, по совместительству и штатного дизайнера, помогите коллеге советом.
Разместить у себя на ресурсе или в ЖЖ:
На любом форуме в своем сообщении: